為了進一步優化教師隊伍結構，促進教育持續健康發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人[2015]22號）等文件精神，經研究決定，永嘉高級中學面向全國公開招聘優秀教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
永嘉高級中學計劃公開招聘優秀教師8名（全額事業編制）。招聘崗位及要求詳見《永嘉高級中學面向全國公開招聘優秀教師計劃表》(附件1)。
二、招聘基本條件及必備條件
（一）招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.在2025年7月31日前取得崗位所需的普通高校相應學歷及學位，就讀專業對口。
3.在2025年7月31日前取得相應教師資格證書，如不能如期取得，不予聘用。其中碩士研究生及以上畢業生、非師范類畢業生，要求在2027年8月底前取得符合報考崗位要求的教師資格證書，如不能如期取得，予以解除聘用合同。
4.具有扎實的專業知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。
5.本科生年齡要求在1995年1月1日以后出生，研究生年齡要求在1990年1月1日以后出生。
6.存在下列情形之一的人員，不得報考：
（1）普通高校在校在讀生（2025年應屆畢業生除外）；
（2）現役軍人；
（3）參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)等規定不得確定為擬錄用人員的；
（4）被依法認定為失信聯合懲戒對象的;
（5）聘用后構成回避關系的；
（6）因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的；
（7）已與永嘉縣教育系統簽訂就業意向書和就業協議書的人員；
（8）法律、法規規定不得報考的人員。
（二）招聘對象必須具備下列條件之一：
1.北京大學和清華大學全日制普通高校2024屆、2025屆本科及以上畢業生。
2.六所教育部直屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學）全日制普通高校2024屆、2025屆公費師范類本科畢業生。
3.2022年教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校的全日制普通高校2025屆碩士研究生畢業（具有全日制普通高校本科學歷，不包含專升本）。碩士研究生、本科所學專業均須與報考學科專業對口。
4.2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設高校及建設學科”相對應的一流建設學科的全日制普通高校2025屆本科畢業生（不含獨立學院畢業生）。
5.浙江師范大學、杭州師范大學、溫州大學和寧波大學及浙江省生源被其他高校特控線以上錄取的全日制普通高校師范類2025屆本科畢業生，要求前3個學年（或4個學年）綜合考評（專業）成績排名處于班級或本專業前30%。
上述各項中的定向培養生、委托培養生、專升本以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入本次招聘范圍。上述本科學歷畢業生應具有相應學士學位證書，研究生學歷畢業生應具有相應碩士學位證書。
三、招聘程序及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式。具體程序及方式如下：
（一）報名
1.報名時間：2025年6月23日到6月27日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
2.報名地點：永嘉高級中學教學樓二樓黨員活動室（浙江省永嘉縣東城街道環山路10號）。
3．每位報考對象限報一個崗位。
4.招聘計劃數與審核通過人數不足1：2的，取消招聘計劃數或核減計劃數。
（二）綜合比選
1.綜合比選時間地點：2025年6月28日上午8點20分前到永嘉高級中學教學樓二樓黨員活動室集中報到，遲到15分鐘取消綜合比選資格。
2.專家組根據崗位需求，通過面試方式，對考生進行綜合比選，滿分為100分，設合格分數線為70分，低于70分的不再進入后續環節。以面試成績從高到低，按相應崗位招聘計劃數的5倍確定入圍考核對象。面試成績不計入考核成績。
（三）考核
1.考核時間地點另行通知。
2.實行統一集中封閉式考核。考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中，抽取考核序號，備課后依次進行考核。考核形式為模擬課堂教學，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務展現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘（不攜帶任何參考資料，上課課題由舉辦方提供），模擬課堂教學15分鐘。考核（模擬課堂教學）滿分100分，合格分數線為75分，低于合格分數線，取消本次聘用資格。考核成績如遇同分，進行加試，加試采取基本素養面試答辯，時間5分鐘。
四、簽訂就業協議
依據考核成績從高到低依次按1:1確定入圍體檢對象。簽訂就業協議。
五、體檢、考察
入圍體檢對象須按規定時間、地點和要求（具體時間、地點另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。
入圍體檢名單公布后，因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。
六、聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網（網址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
擬聘人員須在2025年7月31日前提交崗位要求的學歷學位證書、相應學科的教師資格證書，并將個人檔案寄送永嘉縣教育局人事教育科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)。不按規定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除就業協議。
要求于2027年8月底前提供相應教師資格證書的聘用人員，未能在該時間點前提供相應教師資格證書的，予以解聘處理。
對于證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續前，自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消資格，不再遞補。
七、注意事項
（一）薪酬待遇：給予符合招聘必備條件第1、2條的聘用對象分別給予一次性發放培育獎勵60萬元、30萬元，具體培育獎勵發放事項以合同為準，其他人才優惠根據相關政策執行。
（二）專業參考《2025年公務員招考專業參考目錄》審查認定。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，與報考學科相對應，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，招聘單位會同有關部門進行專業條件審查認定。
（三）本次招聘人員在永嘉縣教育系統最低服務期限為5周年。本次擬錄用對象，由擬錄用對象與招聘學校雙方簽訂聘用意向書和普通高校畢業生就業協議書，擬錄用對象應堅持誠信原則，不得單方擅自放棄就業協議，違者將被錄入誠信系統。
（四）本次招聘的相關信息，將在永嘉縣政府信息公開網發布，不再另行通知。
（五）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（六）有關本次招聘工作具體問題，聯系電話：永嘉高級中學金老師15958733763，縣教育局教育人事科0577－67222872，縣人力資源和社會保障局事業科0577－67951821。
（七）本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.永嘉高級中學面向全國公開招聘優秀教師計劃表附件1.pdf
2.永嘉高級中學面向全國公開招聘優秀教師報名表
3.永嘉高級中學面向全國公開招聘優秀教師的材料清單
4.永嘉高級中學面向全國公開招聘優秀教師未取得教師資格證考生承諾書
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣教育局
2025年6月11日
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https://www.yj.gov.cn/art/2025/6/11/art_1229248200_4295373.html
