杭州科技職業技術學院（以下簡稱“杭科院”）因業務發展和工作需要，面向社會公開招聘圖書館編外勞務人員2名。根據《杭州科技職業技術學院編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭科院辦[2022]3號）文件相關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
| 崗位 | 數量 | 學歷（學位）要求 |
年齡 要求 |
學科/專業要求 | 其他條件 |
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技術 支持崗 |
1人 | 本科以上學歷學位 | 35周歲以下（1989年6月1日以后出生） | 計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統、情報學等相關專業 | 有圖書館技術支持工作經驗者優先。 |
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閱讀 推廣崗 |
1人 | 本科以上學歷學位 | 35周歲以下（1989年6月1日以后出生） | 圖書情報與檔案管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類等相關專業 |
1.熟悉閱讀推廣或文化活動策劃流程； 2.具有較好的文字能力，熟悉常用辦公軟件； 3.接受晚班工作。 |
二、聘用管理方式及薪酬
1.聘用管理方式：勞務派遣。
2.薪酬標準：具體薪酬面談。
三、招聘時間
報名時間：自公告發布之日起至2025年6月22日，逾期不予補報。
四、招聘程序及辦法
1.招聘網站報名：應聘者登錄學校招聘網站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報報名信息，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并上傳身份證、學歷學位證及與招聘條件相關的證明材料、業績材料等。
2.資格審查：對照招聘基本條件，學校用人部門對報名人員進行資格初審。
3.專家組初評：學校組建專家組對應聘人員進行綜合初評，確定入圍面試人員名單。
4.考試：本次招聘采用面試形式，其中含技能測試。開考時間自考試公告發布之日起至少10日后。面試總成績為100分，面試成績80分及以上的人員中，按招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單。
若崗位開考后未招滿的情況下，學校可重新啟動該崗位招聘工作，直至相應崗位落實聘用人員。
5.考察、體檢:在考試成績合格人員范圍中，從高分到低分，按招聘人數1:1的比例，確定考察、體檢對象，在學校網站或招聘網站公布，并報學校審定。
6.公示及錄用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬錄用人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按學校相關規定辦理相關手續、簽訂合同。擬錄用人員逾期不能報到的，取消其錄用資格。
五、其他說明
應聘者放棄或失去錄用資格，或考察、體檢不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
六、紀律與監察
1.本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
網站地址：http://www.hzpt.edu.cn/talent/
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5日內向人事處反映，以便及時研究處理。
七、報名和咨詢聯系方式
聯系人及電話：李老師0571-28287673（上午9:00—11：30，下午1:30—4：00，節假日與雙休日除外）
杭州科技職業技術學院
2025年6月12日
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