綏化仲裁委員會是依法由綏化市人民政府組建、省司法廳批準登記設立的綏化地區唯一常設民商事仲裁機構，受理國內外平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財產權益糾紛。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
仲裁秘書1名（聘用制）
二、崗位職責
1.負責所承辦案件的程序管理和對仲裁庭、當事人的服務工作。
2.負責相關工作領域仲裁法律制度的宣傳、推廣工作。
3.結合辦案實踐開展仲裁法律理論與實務研究工作。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法、法律和行政法規，具有良好的思想道德素養。
2.具有良好的品行。
3.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、因犯罪受到刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、因黨紀政紀處罰被開除公職的人員不得報考。
（二）崗位條件
1.全日制法學專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含本數）以下。
2.熱愛仲裁事業，具有較強的責任意識、服務意識和奉獻精神。
3.具有較強的語言表達能力和文字應用能力，熟練使用計算機和wps等辦公軟件。
4.通過國家統一法律職業資格考試并取得資格證書優先錄用，年齡可放寬至40周歲（含本數）以下。
四、招聘程序
1.采取網上報名方式，應聘者需將個人簡歷發送至我委報名郵箱，郵件主題請注明“應聘仲裁秘書+姓名”。
2.所投個人簡歷包含以下內容：本人近照、個人基本情況、自我介紹、學歷、專業、工作經歷、聯系方式、畢業證掃描件、法律職業資格證書掃描件（如有）等。
3.網上報名時間：從2025年6月6日起至2025年6月19日止。
4.聯系人：董麗靜，聯系電話：0455-8385161。
5.我委收到投遞郵件后統一整理篩選，通過資格審查的人員我委另行通知考試的時間和地點，對于暫不符合條件的人員不再另行通知。
6.通過資格審查人數與崗位計劃招聘數比例至少達到3:1方可開考。如達不到比例的，我委將取消本次招聘計劃并公示。
7.考試包括筆試和面試，筆試成績滿分為100分，測試范圍為《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國仲裁法》，根據筆試成績，從高分到低分按照招聘計劃數1:3比例確定面試對象。
8.面試成績滿分為100分，主要考察與招聘崗位相適應的邏輯思考能力、語言表達能力、專業知識和業務能力等。
9.按筆試分數和面試分數各占50%（筆試成績×50%＋面試成績×50%）合成總成績。
10.總成績合格分數為60分，根據總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。總成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
11.體檢參照公務員招錄體檢標準執行，費用由報考人員自行承擔。
12.對體檢和考察合格人員進行公示，公示期為7日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
13.體檢和考察不合格或主動放棄應聘崗位出現空缺的，在總成績合格人員中從高分到低分遞補。
14.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，取消報考或錄用資格。
15.報考人員應嚴格遵守考試紀律，發現有考試違規違紀行為的，取消考試或錄用資格。
五、聘用待遇
擬聘用人員需與本單位簽訂三年以上固定期限勞動合同，其中包含6個月的試用期。試用期間工資每月3000元。若試用期內考核不合格，本單位有權解除勞動合同。試用期滿后，工資待遇與社會保險待遇按照綏化仲裁委員會有關規定執行。錄用后在本單位最低服務年限為3年。
綏化仲裁委員會
2025年6月6日
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