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確定甌海科技集團(tuán)為溫州市甌海區(qū)屬國有企業(yè)，集團(tuán)自成立以來圍繞甌海新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“敢干、敢闖、敢投”的國企擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)空間保障、國有資本賦能、精準(zhǔn)招商服務(wù)，踐行以國企為主體的“建投運管”一體化產(chǎn)業(yè)運營模式，為實現(xiàn)甌海區(qū)推動更高水平“科教新區(qū)、山水甌海”新躍升注入國企力量。因工作需要決定面向社會招聘工作人員13名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件，無精神疾病史;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象崗位要求
(一)招聘崗位要求詳見《溫州甌海科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)專業(yè)匹配參照《浙江省2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查。未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認(rèn)定。
(三)技能職稱、職業(yè)資格通過考試但未取得證書的，須提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
(四)報名條件中任職資格、工作年限等涉及時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截至2025年6月1日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
(五)國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前提交報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、報名時間、材料及方式
逾期不再受理。每人限報一個崗位，如重復(fù)報名，取消報名資格。
(二)報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名，面試前復(fù)核的方式。報考人員登錄人事考試報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=wzohcyzp)進(jìn)行注冊、填寫完整的個人信息，并上傳免冠彩色證件照、有效身份證件、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證結(jié)果(學(xué)歷學(xué)位)、技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、社保基本養(yǎng)老歷年參保證明、中共黨員組織關(guān)系證明等報名所需材料進(jìn)行報名。2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，留學(xué)人員還須上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。
(三)咨詢電話：0577-85786865，工作時間：9:00-11:30，14:30-17:00。
四、資格初審
資格初審?fù)ǔＳ趫竺Y(jié)束后10個工作日內(nèi)完成，報考人員可在報名系統(tǒng)查看報名情況。審查不通過的，將在報名系統(tǒng)上反饋結(jié)果，請報考人員及時關(guān)注系統(tǒng)。
報考人員通過資格初審后，自行在考試報名系統(tǒng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
對符合條件人數(shù)達(dá)到1:3的(財務(wù)部副經(jīng)理崗位符合條件人數(shù)達(dá)到1:6的)招聘崗位組織筆試。若招聘崗位報名人數(shù)不足1:3的(財務(wù)部副經(jīng)理崗位報名人數(shù)不足1:6的)，集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否開考。
五、招聘方式
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績(滿分100分)*40%+面試(滿分100分)*60%。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要對報考人員的專業(yè)知識、綜合知識進(jìn)行考察。
筆試滿分100分，根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對象(財務(wù)部副經(jīng)理崗位按招聘崗位1:6比例確定擬面試對象)。如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
(二)資格復(fù)審。擬面試對象需在面試前，按規(guī)定時間、地點完成資格復(fù)審(提供報名所需材料的原件材料)，未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視作自動放棄。如有資格復(fù)審不通過或自動放棄者，其空缺面試資格按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
(三)面試。面試主要考評與崗位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、實際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識水平和綜合素質(zhì)，對其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向我集團(tuán)書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
面試滿分100分，及格線為80分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(四)所有崗位總成績總分100分，總成績低于60分不予錄用，考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。
(五)筆試、面試具體時間、地點見準(zhǔn)考證，參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證。
六、體檢、考察
(一)根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。
(二)報考人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。
(三)如因體檢、考察不合格，或因報考人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
(一)擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，進(jìn)行公示(公示期7天)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為6個月，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(二)薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、人才儲備庫
集團(tuán)將建立人才儲備庫，在本次招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年(自招聘錄用公示結(jié)束之日起算)，人才儲備對象的總成績不低于60分。當(dāng)有同類專業(yè)(崗位)需求時，經(jīng)集團(tuán)黨委研究、報批后，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序提取人才，經(jīng)體檢、考察、公示后聘用。
九、其他事項
(一)報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實報考。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格和聘用資格的報考者，一經(jīng)查實，取消報考、聘用資格或不予聘用。
(二)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位報考人員的總成績得分，從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。
(三)有關(guān)筆試、面試、體檢的時間和地點及招聘其他事項的通知屆時將通過考試系統(tǒng)、短信等方式通知，請報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
(四)本次聘用對象用工形式為國有企業(yè)合同制員工。
(五)凡報名參加招聘的人員均視為同意本招聘公告所列之全部內(nèi)容，其他未盡事宜由溫州甌海科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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溫州甌海科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年6月30日
原標(biāo)題：溫州甌海科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.ouhai.gov.cn/art/2025/6/30/art_1251606_59180110.html
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